要点：发展AI，既不可任由技术鸿沟制造撕裂，也不必因担忧冲击而抱残守缺 这两天，老干妈因为“用AI（人工智能）将600名工人裁到48人”的传闻而陷入舆论漩涡。尽管公司第一时间予以否认，但由于数字有零有整的公开报道就摆在那里，网民们对公司说法并不买账，一些人甚至情绪激烈地喊话：“你让工人下岗，我们就让你下架。” 网民反应之所以激烈，是因为相信老干妈确实“用AI裁了员”，并且裁了好几百人。这让一段时间以来的“AI冲击就业”叙事有了现实案例，也让原本埋藏于大众心底的隐忧变成了真实刺痛。在此情况下，老干妈自然成为“冷血资本”的化身而被千夫所指。 坦率地说，就算老干妈真的“用AI裁了员”，也不一定就该遭受指责。因为追求利润是企业的天性，如果技术投资
要点：行政处罚过轻与过重，都是法治的缺口。 日前，最高人民检察院举行“高质效办好行政生效裁判监督案件”新闻发布会。会上介绍，近年来，检察机关通过抗诉、再审检察建议推动公正司法、规范执法，平等保护各类经营主体合法权益。其中一项工作是“持续推动解决‘过罚不当’问题”，重点举例监督纠正及防范“小过重罚”行为。 值得注意的是，最高检在介绍中将“小过重罚”与“重过小罚”并列，称之为需要持续推动解决的突出问题。这对有关部门是个重要提醒：治理“过罚不当”，不能只盯着容易成为舆论热点的“小过重罚”，也要大力纠正和防范“重过小罚”。 “过罚相当”是行政处罚的基本原则。“小过重罚”与“重过小罚”是“过罚不当”的两种表现形式，二者方向相反，却同样有害无益，必须
要点：既要让规则跑在前面，更要让规则落到实处。 近日，演员吴越在微博发文怒斥：“谁在利用AI肆意作恶？这位‘花姐’你骗了多少人的钱？太恶劣！” 原来，一个名为“花姐美肤日记”的视频账号，利用AI仿冒吴越的形象和声音带货。视频中，“假吴越”卖力推荐一款在黑猫投诉平台上被投诉近2000次的护肤品，建议粉丝们“闭着眼睛用闭着眼睛囤”。 涉事账号目前已被平台永久封禁，但吴越关心的是：骗子会不会再行骗，以及会不会冒出更多这类骗子？ 吴越的担心一点也不多余。利用AI仿冒名人带货的事，可以说屡见不鲜。 在网上，“奥运冠军全红婵”推销过土鸡蛋，“央视主持人李梓萌”曾代言“能治多种病”的深海鱼油；还有知名专家张文宏，乒坛名人邓亚萍，演员张馨予、刘涛、温峥嵘
要点：可怕的不是问题一时未解决，而是真问题给出假答案。 近日，四川雅安市政务服务管理局发文明确，树立“不片面追求高满意率和解决率”的考核导向，允许12345政务热线合理存在不满意工单，严禁弄虚作假、强迫群众“被满意”。此举引来多方点赞。 群众满意率是许多政府工作考核的硬指标。在高满意率甚至100%满意率被一些地方视为政绩标配的背景下，雅安主动卸下这个“包袱”，看似降低了标准，实则是把治理的标尺从“数字好不好看”，重新调回“问题解没解决”。这一做法体现出摒弃形式主义、坚持实事求是的作风取向，具有鲜明的纠偏示范意义。 “被满意”现象之所以产生，病灶在考核指挥棒。现实中，一些地方把满意率与绩效、排名乃至问责硬挂钩，层层传导之下，“让群众满意”悄
要点：要推动人才观、教师观、教育观更新，办出更好的教育。 10月16日，四川凉山州通报雷波县“耻辱合影”事件的处理结果：提议合影的县长被给予党内警告处分、调离岗位，县委分管负责人被诫勉，县教体局局长被政务警告并调离教育系统。次日，雷波县召开干部大会，提名免去郑洪波县长职务，新任县长人选同步到位。 事情源于8月26日召开的雷波县秋季教育行政会。会上，一批班级平均分15分以下的初中教师、30分以下的小学教师被“请”上台，在写着“耻辱”二字的背景屏前合影，照片流出后舆论哗然。 处理结果虽已落地，但留给各方的思考远未结束。它至少把三道与教育有关的题目摆上了桌面：什么是好学生？什么是好老师？什么是好的教育？这三道题目分别指向人才观、教师观和教育观，
要点：随着民众诉求升级和经济形态变化，“如何放假”的答案需要更新了。 刚刚过去的十一黄金周，又交出一份飘红的消费数据。10月1日至6日，商务部重点监测的78个步行街（商圈）客流量、营业额同比分别增长2.5%、4.7%。 但硬币的另一面，几乎每次黄金周都被吐槽的问题也再次发生。除了抢票、堵车、涨价、“看人头”等“传统节目”，今年又增加了一个高速充电难问题。虽然这个问题不是首次出现，但因为这次更加严重，并且是在新建了大量充电桩的背景下，所以更有“添堵”的感觉，也成为了讨论集中放假制度的新缘由。 据国家能源局通过对纳入国家充电设施监测服务平台的6.27万个高速公路充电设施（枪）的统计分析，自10月1日0时至10月7日24时，全国高速公路新能源汽
要点：爱国主义教育基地的底色应是“红色”，而不是“金色”。 近日，有网民质疑贵州晴隆二十四道拐抗战公路“被圈起来收费”问题，引发广泛关注。10月2日，晴隆县文体广电旅游局发布通报，解释门票费只对应展览馆及观景台，抗战公路可免费游览。4日，晴隆县政府又发通报，称经过专题研究，决定展览馆及观景台也免收门票，和抗战公路一起免费开放。 这一决定可称明智，但并非“大方”。因为通报中的展览馆及观景台原本就不该收费，现在只是纠正之前的错误。通报还澄清，引发关注的这两处收费景点，是由县属国企于2016年自筹资金建设的，与抗战公路相距约9公里，二者相互独立，“‘把抗战公路圈起来收费’的说法，与事实有出入”。 综合两版通报措辞来看，当地政府放弃两处自建景点的
要点：现代治理不需要“青天大老爷”，要的是依法依规办事。 近日，湖南常宁市以进一步密切联系群众名义，公开全市132名党政领导的手机号码，并提示若因会议等公务活动导致接听不便，可采用短信方式沟通。不久前，新疆哈巴河县也集中公开了202名领导干部手机号码，旨在“主动贴近群众、点对点服务群众”。对于两地做法，网上大部分人拍手叫好，也有人认为是作秀。 公开党政领导手机号码，有助于拆解沟通壁垒，提升响应效率，是基层治理的有益探索，值得肯定。现实中，群众和企业难免碰上急难愁盼之事，有时找不到相应的负责部门，有时找到了部门却苦于办事效率低下，甚至有时会遇到故意推诿、刁难的情况。这种时候，能够“直通领导”反映诉求，不仅大概率能加速问题解决，还能对群众形成
要点：涉企网络“黑嘴”利益链，存在前、中、后端三大利益主体。 在社交媒体深度普及的当下，网络空间已成为企业生存发展的重要场域。一些不法分子借机开辟新的生财邪道——通过在网上恶意炒作或制造、传播不实涉企信息非法牟利。这一现象久治不绝，已经成为扰乱市场秩序、破坏营商环境、影响企业经营的突出问题。 近期，国家网信办组织开展“清朗·优化营商网络环境 整治恶意炒作涉企信息”专项行动，对恶意诋毁抹黑企业、集纳炒作涉企负面信息、借监督之名牟取非法利益等问题进行集中整治。同时，有针对性地治理企业“内卷式”竞争，从严处置一批散布涉企不实信息、挑动消费群体对立的账号。专项行动期间，各级网信部门和重点商业网站平台清理涉企侵权信息156万余条，处置违法违规账号2
要点：此次司法解释直指民刑交叉领域的诸多关键“盲点”。 9月22日，最高人民法院《关于审理涉及刑事犯罪的民事纠纷案件若干问题的规定》（下称《规定》）正式施行。这份共计24条的司法解释，首次将“有利于营造法治化营商环境”明确为办理民刑交叉案件的基本要求之一，有望加快破解“以刑阻民”“民刑衔接不畅”等矛盾，为稳定市场预期、提振经营主体信心注入司法动能。 民刑交叉领域的司法审判规则不够清晰，早已成为影响营商环境建设的突出痛点。据第一财经报道，2025年全国法院审结一审民刑交叉案件超过22万件；在法答网的咨询答疑中，以“民刑交叉”“刑民交叉”为关键词进行检索，相关提问多达1700多条。可见社会对进一步明确民刑交叉领域相关司法规则诉求之强烈。 审判
要点：公众感慨反映的是对监管更靠前、更主动、更有力的期待 食品安全又出事了。 9月18日，据媒体报道，此前爆料“甲醛白菜”的短视频博主“渔猎齐哥”发布视频称，广东清远英德有加工点用硫磺熏制竹笋。博主称，使用硫磺熏制竹笋是因为出产成品效率极高、成本极低，但二氧化硫含量严重超标。当天，清远市市场监管局发布情况通报，证实视频反映情况属实，当地正在加紧查办相关违法行为。 在第一财经公众号转载报道的网友留言中，点赞最多的一条是“现在食品安全要靠博主了吗”，配上了一个掩面而笑的表情。点赞第二多的一条写着：为什么总是他能够发现，监管部门这么多是干嘛的？点开其他主流媒体及社交媒体的网友留言，较为集中的观点也是类似“食品安全靠博主或网友”。可见，公众对于食
要点：公共服务必须从“以提供者为中心”向“以服务对象为中心”转变。 近日，“乘客吐槽泸州东站离市区30公里”一事引发网络热议。舆情发酵数天后，12306购票端悄然作出改变，新增弹窗提示“您所选‘泸州东站’位于泸县云锦镇”。这一针对性“打补丁”有望大大减少乘客误购的风险。铁路部门的立行立改，让这次老百姓吐槽转化为“官民”良性互动的成功范例，值得其他公共服务部门借鉴。 事件起因是，一名游客从外地去泸州，在12306上购票时，误将“泸州东”当作市区的车站，下车时才发现其实在泸县云锦镇，离市区有30多公里，而同车厢的人基本都被误导了。该游客于是在泸州市网络问政平台留言，希望火车站命名更精准，以免乘客“踩坑”。在当地交通运输局向铁路部门沟通和舆论推
要点：遏止化债“数字游戏”，必须多管齐下，疏堵结合。 近日，中央纪委、财政部首次联合通报地方政府隐性债务追责问责典型案例，透露出中央对于防范化解地方政府债务风险保持强监管的明确态度。通报要求持续强化隐性债务问题查处问责力度，对新增隐性债务和化债不实等违法违规行为，做到“发现一起、查处一起、问责一起”。（见第一财经报道多名官员因虚假化债或新增隐性债务被问责，释放什么信号？） 通报共披露6起典型案例，大致可以归为两类。一类是违规新增隐性债务。吴胜华在担任贵州毕节市委书记期间，秉持“新官不理旧账”错误理念，对化债工作不抓不管，导致任期内毕节市债务余额不降反增；兰宏彬在四川宜宾下辖区域担任领导职务期间，违规决策导致新增隐性债务37.7亿余元；陕西
要点：一个健康的社会，应当给每个奋力向上的人以翻盘的机会。 最近有两则大学生求职的新闻，戳中了许多人的心。一则是：东北农业大学硕士毕业的小缪，在今年春招中通过了某头部互联网大厂的5轮线上面试，进入入职审批环节。可就在他辞去原工作、准备租房时，HR却告诉他：“因为你的第一学历是专科，无法继续推进入职流程。”另一则是：北京大学硕士毕业的陈女士，在已经拿到某企业年薪40万元的录用通知后，又因为本科并非毕业于北大，被要求重新面试、年薪减少5万元，她愤而放弃。 两人都是因为所谓“第一学历”问题，在求职时遭遇了挫折。他们为此表达的不解和不甘，引发了无数网友的共鸣。这也让人才招聘中长期存在的“第一学历”歧视现象，再次受到舆论的集中审视。 设置包括学历在
要点：信息披露无小事，一字一句皆关乎投资者利益和市场公信力。 将“县人民政府”写成“县人民币政府”，如此离谱的文字错误，竟出现在知名上市公司紫金矿业的2026年半年报中。面对舆论哗然，公司于9月5日发布更正公告并致歉，同时称“（错误）不涉及财务数据，无实质影响”。然而，作为上市公司与资本市场沟通桥梁的信披文件，被粗制滥造到这种地步，真的“无实质影响”吗？还能承接万千投资者的信任吗？ 据媒体报道，在紫金矿业的2026年半年报中，有三家单位的名称出现错误：“墨竹工卡县人民政府”被误写为“墨竹工卡县人民币政府”；“青海西宁农村商业银行股份有限公司”漏掉“银行”二字；“江苏藏青新能源产业发展基金合伙企业（有限合伙）”中的“新能源”，被写成“新熊源
要点：保障每个孩子受教育的权利，其目标不能窄化为“不惜代价保留每一个教学点”。 近日，湖南武冈市栗山小学“一个人的二年级”和广西灌阳县东流小学“一个人的一年级”，相继成为焦点新闻。视频里，老师为唯一的学生上课，升旗仪式仅有数名学生参加的场景令人动容。它直观地体现了基层教师坚守岗位的执着，以及政府“保障每个孩子都有学上”的努力。 这类“一人班”“数人校”现象并非孤例，山西、吉林等地也有类似报道。新闻视角大多将其定义为暖心的民生故事，但其背后折射出一个普遍存在的教育挑战——随着农村地区学龄人口急剧减少，多地农村学校正陷入“数量多、生源少、布点散、效益低”的困境。面对这一挑战，公共讨论有必要走出单纯的“政府亲民”叙事，将关注焦点转向寻求系统性应
要点：既要对看得见的特权行为严肃处理，也要对深藏于心的特权思维保持警惕。 近日，河北保定某中学一张家长群的聊天截图引发舆论关注。一位家长在向班主任介绍孩子情况后，又自我介绍系保定市人民医院纪委书记，妻子是保定学院人事处副处长，希望对方多多关照孩子，并称“今后如有需要我们的，您直接与我们联系”。9月3日，保定市卫健委发布通报，确认网传情况属实，将依规依纪严肃处理。 家长向老师介绍孩子、礼节性请求多加关注，这本来无可厚非。可这名家长在“求关照”的同时，特意亮出夫妻双方的干部身份，显然已超出正常家校沟通的范畴。其用意应是通过这种方式引起老师重视——既给老师递上一份“日后用得着的社会资源”的画饼，也向对方施加一种无形的压力。 这一行为暴露出当事人
要点：公共服务可以外包，但别把法律和规则的底线也“卖”了。 重庆永川区教育委员会9月3日通报，网传该区一所小学拟通过第三方公司收取“餐盘清洗费”一事属实。该服务收费不符合相关要求，已责令立即停止。当地将在全区中小学开展食堂管理与教育收费专项检查，严防各类乱收费行为。 无独有偶。近日，网传四川平昌县响滩中学要收取220元/年的入校门禁费。当地教育科技局通报称，该校探索引入智慧校园服务第三方平台，实行校园门禁通行等基础权益免费、视频通话等增值服务自愿付费模式，收费标准每期120元或每年220元。目前，第三方平台已停止该校相关业务，收取的费用已全部退还。 两件事高度相似：均为学校在校园管理服务方面引入第三方公司，拟对部分服务项目进行收费；在受到
要点：要想打破电动自行车限速困局，必须改变思路，多管齐下。 电动自行车新国标实施以来，一直伴随争议。25km/h的最高设计车速，似乎谁都不满意。近日，第一财经的一则调查报道揭示了这种尴尬：在广州，不少电动自行车门店提供调速服务，大多可将最高限速篡改至30km/h，外卖骑手的车辆更是普遍调到了50km/h以上。调速已形成半公开的灰色产业链。（报道链接小电驴调速灰色链调查：先上牌后调速，“只要不被查到就行”） 这条灰色链条的存在说明，限速标准与市场需求之间存在脱节。电动自行车主要有两大使用场景，一是普通消费者的短途代步，二是快递、外卖骑手的即时配送。从市场反馈来看，即便普通消费者也嫌25km/h的限速偏低；对于从事配送工作的骑手而言，这一限速
要点：契约精神与社会责任才是伟大企业永恒的基本盘 8月27日，A股上市公司星宇股份就解约107名应届生新员工公开致歉，表示“为弥补过失”，将向所有同学发放3个月求职生活补贴，同时积极联系其他企业提供适配岗位，组织参加由人社部门举办的专场招聘会；对于3个月内未实现就业者，将给予6个月工资作为补偿。 公司此举体现了为自身错误买单的悔意与诚意，值得肯定。但事情不该到此为止。因为此事并非简单的劳动纠纷，而是涉及违法嫌疑的公共事件。法律的事情不容含糊。如果一家作为行业龙头的上市企业，能够通过“道歉+花钱”的“自选动作”，逃避应有的法律审视乃至惩罚，将会形成恶劣的示范效应，损害劳动者权益保护的公信力。 据媒体此前报道，星宇股份今年共招录应届毕业生44
要点：以主动作为、依法办事求稳定，则稳定存；以糊弄拖延、掩盖矛盾求稳定，则稳定亡。 备受关注的湖南祁东店主帮扶老人反遭索赔事件，在舆论推动下迎来一个符合大多数人期待的结果。媒体最新报道显示，当地司法部门介入调查后，确认店主没有过错，无需承担法律责任。当地一名企业主则为店主送上2万元慰问金，以个人的慷慨表达对善举和正义的支持。 据报道，8月17日，祁东县一老人因身体不适，走进一家棋牌馆坐下休息，随后失去意识。店主将老人移至店外通风处（其间曾绊倒在老人身上），等待120救治。老人在送医后离世，家属以“救助不当”为由，向店主索赔10万元，否则要“抬尸堵店”。双方在当地派出所内进行了两次协商，最终达成“店主以人道主义补偿死者家属1.9万元”的调解
要点：这种号召脱离了多数人的现实处境，有种“何不食肉糜”的味道。 近日，河南省多部门联合发出《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》，要求领导干部带头休假，推动全员应休尽休。消息一出，舆论哗然。休假本是好事，何以到了需要领导带头才能推行的地步？ 其实不只是河南，天津、陕西、安徽、贵州、浙江、云南等地也出台过类似文件。这些地方不约而同地采取同一做法，说明背后存在“带薪年休假制度落地难”的共性问题。 要探究这一问题的成因，得从落实带薪年休假制度的意义说起。 年休假首先是一项法定权利，《劳动法》和《职工带薪年休假条例》对此有明确规定。连续工作满12个月的职工，依法享有带薪年休假，这是刚性要求。 休假也关乎职工身心健康。长期连续工作，容易积累
要点：一个健康成熟的现代社会，其运行基础应该是法治和契约，而不是弱肉强食、人情勾兑的潜规则。 近日，上海奉贤区检察院依法提起公诉的一起诈骗案，堪称一场荒诞的黑色幽默剧。 2024年6月，男子钱某在一次酒席间吹嘘，称有能力帮忙安排入职上海地铁5号线。姚某等14人拎着烟酒现金请托后，如愿“上岗”。接下来，这些“新员工”每天按时到地铁站“上班”，对着监控探头敬礼打卡。谁知，兢兢业业干了几个月，却没拿到一分钱工资。直到钱某被抓后，他们才得知被骗。 这不禁让笔者想起前不久的另一起诈骗案。四川南充一个诈骗团伙，谎称花费45万元即可买到烟草局正式编制。为了骗局逼真，他们还勾结烟草局下属物业公司内部员工，将求职者带入烟草局办公大楼会议室进行“面试”。两年
